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中国の高学歴女性、キャリアアップは男性並み

2008年03月11日        情報源:新華社    
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新華社上海:上海市総工会が高学歴の女性に対して行った調査によると、大卒以上の学歴を持つ上海の女性は、職業選択やキャリアアップの面で、男性との差異は全くなかったという。つまり職業に関する性的差異は、高学歴層においては目立たなくなってきているということだ。調査によると、上海の高学歴の女性は、職業選択において同クラスの男性との差はほとんど見られなかった。過去5年間転職をしていない女性は75%。同クラスの男性をわずかに2%下回った。また自分の仕事に満足している女性は62%で、これは男性を1%上回った。
また企業の発展に関しては、高学歴の女性は押しなべてキャリアアップを高く志向しており、仕事でよりよい成果を出すことを望んでいる。仕事に対する積極性の自己評価も高く、29%が十分な積極性を発揮していると答えている。
上海の高学歴女性は労働に対する権利も高く保証されており、収入も安定、しかもそれが成長を続けているという。高学歴女性の85%が過去5年以内に昇給を獲得しており、そのうち2回以上の昇給を受けた者も67%に上っている。特に高学歴・高キャリア・高収入の「三高」女性は、36%が毎年昇給しているという。
【翻訳編集:JCBB(O.T)/G-SEARCH

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